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【資料圖】

(本網(wǎng)記者 程曦)7月28日，記者從貴陽貴安穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，貴陽市人社局用好“降、返、擴(kuò)”政策，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，激勵(lì)中小微企業(yè)、個(gè)體工商戶吸納就業(yè)，穩(wěn)定擴(kuò)大就業(yè)崗位。去年以來，貴陽貴安共落實(shí)各項(xiàng)惠企政策13.67億元。

貴陽貴安穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)新聞發(fā)布會(huì)

按照市委、市政府的要求，貴陽市人社局每年籌集用工崗位不少于15萬個(gè)，幫助市州勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移到貴陽就業(yè)。上半年，共征集10.54萬個(gè)崗位推送給各市州及勞務(wù)協(xié)作地，針對(duì)性篩選建筑、家政、縫紉等行業(yè)崗位3.2萬個(gè)推送至羅甸縣，促進(jìn)羅甸農(nóng)村勞動(dòng)力來筑就業(yè)。

同時(shí)，貴陽貴安深入推進(jìn)畢業(yè)生留筑行動(dòng)，把做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作擺在更加突出的位置，深化“政校企”合作，開展“訪企拓崗”，優(yōu)化人才政策，培育人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，持續(xù)為畢業(yè)生送崗位、送政策、送服務(wù)。

用好編制存量，穩(wěn)定擴(kuò)大公務(wù)員、事業(yè)單位以及“特崗計(jì)劃”“三支一扶”“西部計(jì)劃”、國(guó)聘行動(dòng)、就業(yè)見習(xí)等招考招聘規(guī)模，促進(jìn)畢業(yè)生多渠道就業(yè)。

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